四川新闻网巴中11月16日讯(杨英)近日,为进一*加强国网公司企业文化与控股公司文化融合落地工程实施*伐,巴中南江供电公司在城西供电所班组中开展感恩文化建设活动试点。
活动以感恩主题教育为载体,主要采取典型引路、领导点评、群众评议、评选先进等推进方式,坚持教育与实践并举,倡导人文关怀,丰富企业文化内涵,为企业的不断发展提供新的精神动力和发展活力。
活动开展过程中,南江供电公司总经理钟林、党委书记孙华多次到现场进行指导,并提出要求:深化感恩文化建设是提升公司企业文化建设水平的重要举措,同时也彰显了公司企业精神的特征;相关供电所和部门要提供保障、精心部署,统筹兼顾、狠抓落实;同时要注重实效,形成企业感恩文化建设的长效机制。
南江供电城西供电所就如何让“感恩文化进班组”、深入职工心中,结合自身实际,进行了感恩文化进班组建设实践,主要以“领导省心、让家属放心、让员工安心、让团队舒心”的“四心”团队为目标,通过实践促进班组管理,即价值理念进班组,行为规范进班组,目标责任进班组,创先争优进班组,学习培训进班组,创新意识进班组,制度执行进班组,和谐氛围进班组。
在一张班组文化名片中,提炼班组目标愿景,突出个性特点。在公司党委工作部协助下,完成了“园地上墙”——统一班组文化宣传栏,有班组长感言、班组员工风采、个人和集体荣誉榜、中国传统文化教育等,内容丰富多*。通过宣传栏展示成绩,宣传工作典型,沟通成员关系,缓解工作压力,展示班组风貌。
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