自“干部作风建设年”活动开展以来,区委统战部坚持从创建机关作风建设的长效机制入手,进一步统一干部思想,凝心聚力,真抓实干,采取四项举措切实加强机关作风建设,不断提升统战工作水平。
一是以理论学习为基础,着力增强统战干部的思想意识和服务意识。加强干部统战政策理论、法规方面的学习和政治思想、工作作风教育,着力解决党员干部存在的宗旨意识淡薄、服务意识不强、不作为慢作为的问题,教育引导全体党员干部认真学习并严格遵守各种规章制度,坚定理想信念,牢固树立正确的人生观和价值观。
二是以查找问题为重点,着力解决党员干部自身存在的问题。通过召开座谈会、民主生活会、剖析会,领导点、同事提等方式查找党员干部存在的问题,并责令每一个党员干部写出剖析自身存在的问题及如何整改写出书面材料。
三是以督查为核心,着力推进部机关工作作风建设。积极拓宽监督渠道,改进监督方式,扩大区统一战线成员单位和基层群众的参与面,让统战成员和基层群众充分发挥舆论监督作用,切实改变工作作风,时刻做到自重、自省、自警、自励。
四是以完善制度为抓手,着力建立部机关作风建设的长效机制。完善考勤、学习制度、财务、办文办会等制度,加强制度约束机制的运行,完善领导监督管理制度,着力解决党员干部工作作风方面存在的突出问题,不断增强党员干部的责任意识和纪律观念。(恩阳区委统战部 李章才)
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